Karolina Filosek 
Facylitator, Coach, Psychoterapeutka Gestalt

​Psychoterapia Gestalt

​

Jestem certyfikowaną psychoterapeutką Gestalt. Ukończyłam 4-letnią szkołę w Instytucie Gestalt w Krakowie, akredytowaną przez European Association for Gestalt Therapy (EAGT) oraz European Association for Psychotherapy (EAP).

​

W psychoterapii tworzę przestrzeń do zatrzymania się, lepszego rozumienia siebie i przyjrzenia się temu, co dzieje się w relacjach, emocjach i codziennym życiu. Towarzyszę osobom doświadczającym m.in. trudności emocjonalnych, relacyjnych i zawodowych, kryzysów, przeciążenia czy poczucia utknięcia. Pracuję zgodnie z zasadami etyki zawodowej i standardami EAGT, dbając o bezpieczeństwo, jakość i szacunek dla indywidualnej drogi każdej osoby.

​

​

Coaching i praca z liderami

​

Jako Master Certified Coach ICF wspieram liderów, menedżerów i osoby rozwijające swoją karierę oraz przywództwo.

W coachingu współpracuje z klientem nie tylko ku osiąganiu celów, ale również to, kim klient staje się w procesie ich realizacji. Pracujęmy nad świadomością, sposobem podejmowania decyzji, relacjami, przywództwem, zmianą oraz tym, jak korzystać z własnych zasobów w sposób bardziej świadomy i spójny.

Wierzę, że rozwój lidera zaczyna się od rozwoju człowieka.

​​

​

Superwizja i mentoring dla coachów

​

Prowadzę również superwizję coachingową oraz mentoring coachingowy, wspierając coachów w rozwijaniu warsztatu, pogłębianiu kompetencji i budowaniu własnego stylu pracy.

W superwizji ważne jest dla mnie nie tylko „co zrobić z klientem”, ale przede wszystkim co dzieje się w relacji coach–klient, co uruchamia się we mnie jako coachu i czego mogę się z tego doświadczenia nauczyć.

Łączę standardy ICF z perspektywą Gestalt, zapraszając coachów do pogłębionej refleksji nad własną praktyką.

​

​

Facilitacja zmian w organizacjach​

​

Gestalt w organizacjach to program w którym porponuje firmom przyjrzeniu się całemu systemowi. Budujemy świadomość w jaki ludzie, zespoły i liderzy wpływają na siebie nawzajem oraz jak relacje, emocje i sposób komunikacji kształtują funkcjonowanie organizacji.

To perspektywa, która pozwala przyglądać się organizacji nie tylko przez pryzmat procesów i wyników, ale również przez pryzmat człowieka, relacji i kontaktu.

​

​

​

Jestem ciekawa człowieka...

Prywatnie jestem mamą trzech chłopców, partnerką oraz wielbicielką podróży, świata i ludzi. Ciekawość jest jedną z moich najważniejszych wartości tj.jego historii, wyborów i tego, co może wydarzyć się dalej.

Wierzę, że zmiana jest możliwa na każdym etapie życia, a rozwój nie zawsze oznacza stawanie się kimś innym. Czasem oznacza głębsze spotkanie ze sobą i odważniejsze życie w zgodzie z tym, co naprawdę ważne.

Jeśli szukasz psychoterapii Gestalt, coachingu dla liderów, superwizji lub mentoringu coachingowego, zapraszam Cię do kontaktu.

Możemy sprawdzić, czy moja forma pracy jest tym, czego potrzebujesz.

​